Greenhouse Software, Inc.

Halle, Saxony-Anhalt, Germany; Köln, North Rhine-Westphalia, Germany; Wiesbaden, Hesse, GermanyMit über 600 Mitarbeitenden, 14 Gruppengesellschafen und Präsenz in fünf europäischen Ländern gestaltet die Swiss IT Security Group eine sichere digitale Zukunft. Dafür bündeln wir europaweit unsere Expertise und unterstützen unsere Kunden umfassend rund um IT-Sicherheit und Compliance. Für unsere Gruppe suchen wir einen Head of Group Accounting & Reporting (m/w/d) an einem unserer Standorte mit der Option zum mobilen Arbeiten, der Verantwortung übernimmt und die weitere Entwicklung aktiv mitgestaltet.

Führung und Weiterentwicklung des Group Accounting Teams sowie der regionalen Finanz- und Shared-Service-EinheitenVerantwortung für monatliches Finanzreporting, Konzernabschluss nach IFRS sowie gruppenweite Accounting Policies und das interne Kontrollsystem (IKS)Steuerung von Treasury, Liquiditäts- und Cash-Flow-Planung sowie zentrale Ansprechperson für CFO, Banken, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und weitere relevante StakeholderWeiterentwicklung und Harmonisierung von Finanzprozessen, Rechnungslegungsstandards sowie Verrechnungs- und Transfer-Pricing-Strukturen, einschließlich Unterstützung von Budget- und ForecastprozessenAktive Mitwirkung an M&A, Post-Merger-Integration und strategischen Finanzprojekten, einschließlich ERP-Transformationen, Cash Pooling sowie Integration neu erworbener GesellschaftenAbgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise ergänzt durch

Erfahrung in der WirtschaftsprüfungMehrjährige fundierte Erfahrung in Rechnungswesen, Konsolidierung und Konzernabschlüssen nach IFRS, vorzugsweise im mittelständischen UmfeldMehrjährige Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Entwicklung leistungsstarker TeamsAnalytische und systemische Stärke sowie Hands-on-Mentalität zur nachhaltigen Optimierung und Skalierung von Prozessen und StrukturenVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine positive, engagierte und gestaltungsorientierte PersönlichkeitWertschätzung: Eine offen-herzliche, respektvolle und wertschätzende Kommunikationskultur steht bei uns an erster Stelle. Teamspirit: Es erwarten Dich spannende und vielseitige Aufgaben gepaart mit einem tollen und unterstützenden Team um Dich herum. Wir fördern nicht nur eine gesunde, sondern auch kollegiale Teamstruktur.

Onboarding & Einarbeitung: Wir legen großen Wert auf ein strukturiertes Onboarding und eine intensive Einarbeitung. Wir möchten, dass Du bei uns gut ankommst! Work-Life-Blending: Wir bieten Dir die Option auf mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle mit Fokus auf eine gesunde Work-Life-Balance. Perspektiven: Du erhältst vielfältige Freiräume für kreatives Arbeiten, persönliche Entwicklungsoptionen und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten – auch im Team. Corporate Benefits: Auf Dich warten interessante und zahlreiche Mitarbeiterkonditionen. Hire a Friend!: Empfehle Deinen Wunschkollegen! Unser lukratives Mitarbeiterempfehlungsprogramm liegt uns besonders am Herzen und macht sich auch für Dich bezahlt! Modern Workplace: Du erhältst von uns eine moderne IT-Ausstattung (bspw. Firmenlaptop, Headsets, Zweitbildschirm, Smartphone etc.).

Großartige Unternehmenskultur: Wir pflegen eine offene Du-Kultur und feiern legendäre größere und kleinere Teamevents! Bei Fragen kannst Du Dich gerne per Email an Sina Aboltakhti (Senior Talent Acquisition Partner) wenden.