K4s

Über unseren Kunden Für unseren erfolgreichen Partner sind wir auf der Suche nach einem SAP Cloud ALM Consultant (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung. Unser Kunde ist ein innovativer IT-Dienstleister mit mehreren tausend Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten europaweit. Das Unternehmen begleitet seine Kunden bei der digitalen Transformation und entwickelt Lösungen, die moderne Technologien, hohe Servicequalität und nachhaltigen Geschäftsnutzen verbinden. Klare Strukturen, ein wertschätzender Umgang und ein starker Fokus auf persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung liegen unseren Partner besonders am Herzen. Mitarbeitende arbeiten in modernen, agilen Teams und erhalten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und an technologisch anspruchsvollen Projekten mitzuwirken.

Dieses Umfeld schafft Stabilität und gleichzeitig Raum für Wachstum und echte Gestaltungsmöglichkeiten.

Aufgaben

• Sie steuern und entwickeln das SAP-Application Lifecycle Management innerhalb einer zukunftsorientierten S 4HANA Systemlandschaft und etablieren leistungsfähige SAP Cloud ALM Services
• Sie verantworten Test, Release und Change Prozesse im SAP-Umfeld und binden Testautomatisierung effizient in SAP Cloud ALM ein
• Sie betreuen und optimieren operative ALM-Funktionen wie Prozessdokumentation, Custom Code Management, Monitoring und Business Process Operations
• Sie begleiten die Migration vom Solution Manager zu SAP Cloud ALM, erstellen technische Konzepte inklusive Aufwandsschätzungen und gewährleisten eine prüfungssichere Dokumentation

Profil

• Fundierte Berufserfahrung im Cloud ALM Umfeld
• Erfahrung im Umgang mit SAP-Modulen
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Ihre Vorteile

• Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Boni
• Flexible Arbeitszeiten
• Hoher Homeoffice Anteil 30 Urlaubstage zzgl. Sondertage
• Innovative Arbeitsumgebung mit modernster Technologie
• Weiterbildung und Entwicklung durch interne Schulungen, externe Fortbildungen und individuelle Programme (u. a. direkt bei SAP)
• Gesundheits- und Vorsorgeleistungen, inklusive betrieblicher Altersvorsorge (BAV) und Krankenversicherungen
• Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften oder Gesundheitsprogramme
• Psychologische Unterstützung und Wellness-Angebote zur Förderung der mentalen Gesundheit
• Teambuilding-Events und regelmäßige Firmenfeiern
• Elternzeit- und Kinderbetreuungsangebote, z. B. Zuschüsse oder Unterstützung bei der Suche nach Betreuungseinrichtungen
• Kultur- und Freizeitangebote, z. B. Firmenrabatte für Veranstaltungen und Freizeitaktivitäten
• Kostenlose Snacks und Getränke (Obst, Wasser, Kaffee)
• Private Parkplätze und eine hervorragende Kantine mit eigener Küche
• Kostenloser General-Gesundheitscheck

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