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Job description

Venha fazer parte de uma empresa que ama transformar com tecnologia e abraça a diversidade em todas as suas formas!

Main responsibilities

Estamos em busca de um Consultor SAP HCM PY Sênior altamente qualificado para integrar nossa equipe de TI Corporativa.

O profissional será responsável por garantir a estabilidade, evolução e conformidade legal do sistema de Folha de Pagamento no ambiente SAP ECC, atuando desde o entendimento das demandas de negócio até a implementação técnica e o suporte especializado.

Principais Responsabilidades

Sustentação e Evolução

• Garantir a estabilidade e performance do módulo SAP HCM PY (Payroll/Folha de Pagamento);
• Atuar na resolução de chamados complexos e incidentes;
• Implementar melhorias, projetos de roll-out e novas implementações;
• Apoiar a evolução contínua do ambiente SAP HCM.
• Atuar na manutenção e criação de regras de cálculo (PCRs);
• Realizar manutenção e configuração de esquemas de folha (Schemas) complexos;
• Adaptar o sistema às convenções coletivas e políticas internas da empresa;
• Atuar em cenários complexos de processamento de folha.
• Garantir a aderência do sistema à legislação trabalhista brasileira;
• Atuar em atualizações legais e obrigações acessórias;
• Garantir a correta operação dos processos relacionados ao eSocial;
• Realizar manutenção, análise e saneamento de erros;
• Atuar no envio e tratamento de eventos do eSocial.
• Entender e traduzir as necessidades das áreas de RH e Departamento Pessoal;
• Elaborar especificações funcionais e técnicas;
• Propor soluções eficientes, escaláveis e aderentes às necessidades do negócio;
• Atuar em parceria com as áreas técnicas e de negócio.
• Sólida experiência como Consultor SAP HCM, com foco comprovado em PY (Payroll — Localização Brasil);
• Experiência em sustentação, melhorias e projetos de SAP HCM.
• Conhecimento avançado em parametrização de Schemas e PCRs;
• Experiência com processamento de:
• Médias;
• Pensão alimentícia;
• Férias;
• Rescisão;
• 13º salário;
• Outros processos relacionados à folha de pagamento.
• Boa interface com os submódulos:
• PA — Administração de Pessoal;
• PT — Gerenciamento de Tempos;
• BN — Benefícios.
• Experiência em empresas de grande porte;
• Desejável experiência nos segmentos industrial, metalúrgico ou siderúrgico;
• Experiência com grandes volumes de processamento de folha;
• Vivência com múltiplas regras e convenções sindicais.
• Experiência prática com a arquitetura do eSocial dentro do SAP;
• Conhecimento em tratamento de inconsistências;
• Experiência com mensageria e acompanhamento de eventos;
• Capacidade para análise e resolução de erros relacionados ao eSocial.

Additional information

• Conhecimento em ABAP para HCM: leitura de código, debugging e entendimento de Logical Databases;
• SAP S/4HANA: conhecimento ou experiência em processos de transição, migração ou coexistência com SAP S/4HANA, incluindo H4S4 / Private Cloud Edition;
• Certificação SAP: certificação oficial SAP HCM será considerada um diferencial.

100%REMOTO | PJ