PROMETHEAN Remote vor 1 Wochen

Director Channel Demand & Digital (Fully Remote)

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Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von PROMETHEAN

Das ist der Job

Sind Sie bereit, sich zu bewerben Vergewissern Sie sich, dass Sie alle Verantwortlichkeiten und Aufgaben im Zusammenhang mit dieser Stelle verstehen, bevor Sie fortfahren.

Darum lohnt es sich

• The Head of Channel Demand and Digital designs and executes a unified, partner-led demand generation strategy. • This role brings together channel marketing, campaign leadership, and digital marketing into a single function. • Prioritizes strategic demand creation and pipeline impact over tactical execution.

What you’ll do • Define and execute a global channel demand generation strategy aligned to revenue targets. • Own integrated, multi-channel campaigns designed for partner execution and co-marketing. • Drive adoption of marketing programs across priority partners and equip them with tools and training.

Requirements • 10+ years in B2B marketing with significant global channel marketing and demand generation experience. • Proven track record of driving measurable pipeline growth through partners. xayajpt • Strong analytical mindset with expertise in marketing metrics, attribution, and ROI.

Für diese Position sind Optionen für die Arbeit im Homeoffice verfügbar.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

So sieht der Dienstplan aus

  • Remote möglich

Aus der Stellenanzeige gelesen

Minijob-Grenze

556 € im Monat

Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.

Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025

Arbeitszeit reduzieren

Anspruch auf Teilzeit

Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026

Brückenteilzeit

Befristet kürzer arbeiten

In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026

Nach längerer Pause zurück?

Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.

Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026

Bereit?

Bewerbung wird direkt an PROMETHEAN übergeben — kein Konto nötig.

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