Head of Paid Search & AI Advertising (m/w/d) | 100 % remote | Voll- oder Teilzeit

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Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von hurra.com

Originaltext · strukturiert aufbereitet

Du willst Paid Search nicht nur betreuen, sondern wirklich weiterentwickeln? AI, Automatisierung, Performance Max, First-Party Data sowie neue Werbemöglichkeiten in ChatGPT und anderen AI-Plattformen verändern Search Advertising grundlegend.

Dafür suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die strategisch denkt, hohe fachliche Standards setzt und neue Entwicklungen früh in wirkungsvolle Lösungen übersetzt. Als Head of Paid Search & AI Advertising übernimmst Du die fachliche und strategische Verantwortung für unseren Paid-Search-Bereich.

Du entwickelst zukunftsfähige Strategien, coachst das Team und prägst mit, wie wir Paid Search, ChatGPT Ads und weitere AI-Advertising-Kanäle für internationale Kunden aufbauen und weiterentwickeln. Dich erwartet eine 100 % remote Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum, hoher Eigenverantwortung und sichtbarem Einfluss.

Dich erwartet eine 100 % remote Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum : Du optimierst nicht nur Kampagnen, sondern prägst mit, wie modernes Paid Search bei uns künftig gedacht, umgesetzt und weiterentwickelt wird.

Aufgaben Was Du bei uns bewegst: Du führst unseren Paid-Search-Bereich fachlich und übernimmst Verantwortung für komplexe, internationale Kundenaccounts Du entwickelst moderne Paid-Search- und Full-Funnel-Strategien – datengetrieben, kanalübergreifend und mit Blick auf nachhaltiges Wachstum Du übersetzt strategische Ziele in klare Prioritäten für die operative Umsetzung und sorgst dafür, dass Ressourcen dort eingesetzt werden, wo sie den größten Impact erzielen Du baust eine starke Testing- und Lernkultur aus: mit Hypothesen, Experimenten, klaren Learnings und konkreten Handlungsempfehlungen Du prüfst neue Plattform-Features, Formate, Automatisierungs- und AI-Möglichkeiten und machst daraus skalierbare Standards für Team und Kunden Du berätst Kunden und interne Stakeholder auf Augenhöhe – als strategischer Sparringspartner für Performance, Wachstum und Weiterentwicklung Du setzt fachliche Standards für Methoden, Qualität, Account-Strukturen und strategische Herangehensweisen im Paid Search Du coachst und entwickelst Kolleginnen und Kollegen fachlich weiter und stärkst das Team im operativen Alltag Du bringst unsere Paid-Search-Expertise in Pitches, Kundenpräsentationen und internen Austauschformaten wirkungsvoll ein Qualifikation

Das bringst Du mit

Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Paid Search, SEA oder Search Advertising Strategisches Verständnis für Performance-Marketing, Business-Ziele, Daten und digitale Wachstumshebel Erfahrung mit komplexen Account-Strukturen, Automatisierung, Smart Bidding, Performance Max und modernen Search-Setups Analytisches Denken: Du erkennst Muster, setzt klare Prioritäten und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab Testing-Mindset: Du entwickelst Hypothesen, testest strukturiert und machst Accounts systematisch besser Sicheres Auftreten in Kundenberatung, Sparring und Präsentationen Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2); Englischkenntnisse von Vorteil Benefits

Was Dich erwartet

100 % Remote-Work mit flexibler Zeiteinteilung Verantwortung und Vertrauen ab dem ersten Tag Kurze Wege, schnelle Entscheidungen und direkter Austausch mit Strategie, Tech und Management Internationale Kundenprojekte mit hoher Sichtbarkeit und strategischem Impact Kein Micromanagement – entscheidend sind Qualität, Wirkung und Verlässlichkeit Ein erfahrenes, kollegiales Team, das fachlich stark ist und pragmatisch arbeitet Raum, Dich fachlich weiterzuentwickeln, Wissen zu teilen und eigene Themen voranzubringen Tolle Benefits wie z.B.

Business Bike oder EGYM Wellpass Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Bitte schaue Dir vorab dieses kurze Video an und nimm anschließend ebenfalls ein kurzes Video auf, in dem Du Dich und Deine Motivation vorstellst: https://www.loom.com/embed/4abde6ef2ebd41eeaec05067358ca54a?sid=651f75fe-5372-4e97-ae72-9ddfe99499f9&unfurl=blocks Das Video ist für uns ein wichtiger Bestandteil des Bewerbungsprozesses, weil wir dabei einen besseren Eindruck von Deiner Kommunikation, Motivation und Denkweise bekommen.

Bitte beachte: Bewerbungen ohne Video können wir leider nicht berücksichtigen. Wir freuen uns auf Dich!

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

So sieht der Dienstplan aus

  • Remote möglich

Aus der Stellenanzeige gelesen

Minijob-Grenze

556 € im Monat

Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.

Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025

Arbeitszeit reduzieren

Anspruch auf Teilzeit

Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026

Brückenteilzeit

Befristet kürzer arbeiten

In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026

Nach längerer Pause zurück?

Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.

Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026

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