IT-Systemadministrator (m/w/d) im Bankenwesen - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

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Auszug aus der Stellenanzeige von DIS AG Germany

Das ist der Job

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Das brauchst du

IT-Experten mit einer Leidenschaft für technologische Innovationen, die ihre Fähigkeiten in einer dynamischen und zukunftsorientierten Branche einbringen möchten, sind hier genau richtig! Engagierte und motivierte Talente werden gesucht, um das Team eines Kunden aus dem Bankensektor als IT-Systemadministrator (m/w/d) zu unterstützen.

Darum lohnt es sich

Die Möglichkeit, Fachkenntnisse in einer der spannendsten und sicherheitsrelevantesten Umgebungen einzubringen und aktiv an der digitalen Transformation im Bankenwesen mitzuwirken, steht bereit.

Aufgaben Infrastrukturkonzepte für die Umsetzung neuer lokaler Lösungen werden in enger Zusammenarbeit mit der zentralen IT-Abteilung erstellt Verantwortlich für die lokale Serverumgebung und Netzwerke Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Sicherheitslösungen sowie lokalen Server- und Cloud-Plattformen Mitarbeit im telefonischen Bereitschaftsdienst und Weiterleitung von Störungsmeldungen an den Helpdesk erfolgt bei Bedarf Assistenz bei Cloud-Migrationsprojekten und der Implementierung zentraler Cloud-basierter Lösungen Direkter Kontakt zu Lieferanten, Serviceprovidern und den Teams der zentralen Infrastruktur Zuständigkeit für die Bereitstellung der Verarbeitungsergebnisse an Anwender und externe Partner Profil Optimalerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, eine vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich liegen vor Fundierte Erfahrung in der Administration von mittelgroßen oder großen IT-Umgebungen wird mitgebracht Kenntnisse in Windows-Scripting, .NET-Technologien und PowerShell sind vorhanden Erfahrungen im Aufbau und Betrieb von IT-Security-Architekturen sind vorhanden Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen wird mitgebracht Vertrautheit mit cloudbasierten Technologien und Projekten ist gegeben Eine ziel- und kundenorientierte Arbeitsweise wird aktiv gepflegt Perspektiven Eine offene und vielfältige Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien erwartet alle Mitarbeitenden Mitarbeit in einem motivierenden, kollegialen und unterstützenden Team Ein hervorragendes Arbeitsklima wird geboten Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch Werte wie Wertschätzung, Menschlichkeit und Engagement aus Abwechslungsreiche Aufgaben bieten die Möglichkeit, eigene innovative Ideen umzusetzen Gesundheitsmaßnahmen, Parkplätze, eine gute Kantine und Mitarbeiter-Events stehen zur Verfügung Eine betriebliche Altersvorsorge ist verfügbar Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Dann bewerben Sie sich noch heute! Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Kontakt zu uns Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com +49 69/668194031

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

So sieht der Dienstplan aus

  • Remote möglich

Aus der Stellenanzeige gelesen

Wie gefragt ist dieser Beruf?

78 Tage

Arbeitgeber in Naturwiss./Informatik suchen im Schnitt 78 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 61.500 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 58.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (it) × Regionalindex HE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Minijob-Grenze

556 € im Monat

Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.

Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025

Arbeitszeit reduzieren

Anspruch auf Teilzeit

Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026

Brückenteilzeit

Befristet kürzer arbeiten

In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026

Nach längerer Pause zurück?

Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.

Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026

Bereit?

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