Neuroradiologist - Remote - 100% Neuro Spine - Part time - KY licensed

Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von MedAtlantic Healthcare Solutions LLC

Darum lohnt es sich

100% Neuro Spine Neuroradiologist (100% Remote, Part time) KY licensed or willingness to obtain one Position Type: Part-Time / Flexible "Read When You Want" Schedule Location: 100% Remote Mix notes: Majority spines and some brain MRI (Even more when W-2 rads are on vacation) Practice Overview We are looking for a motivated Neuroradiologist to join our growing team in a 100% Neuro Spine remote position.

Opportunity Highlights • Fully dedicated 100% Neuro Spine radiology role • Pure Neuro Spine case mix primarily from outpatient centers • Flexible "read when you want" format with no fixed shifts required • Strong compensation model with high earning potential • Highly specialized neuro spine focus with excellent scheduling freedom • Streamlined workflow designed for efficiency and quality • Only 1-2 licenses typically needed from a list of 5 major states • Exceptional credentialing and licensing support team • 10 successful hires over the last 12 months --- all retained with no issues Qualifications • Board-certified Radiologist • Neuroradiology fellowship • Willingness to read 100% Neuro Spines part time (Just hired a FT Neurorad but more neuro cases will open up down the road) • A state license for Kentucky or willingness to obtain one Apply to MedAtlantic directly and confidentially for next steps.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

So sieht der Dienstplan aus

  • Remote möglich

Aus der Stellenanzeige gelesen

Minijob-Grenze

556 € im Monat

Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.

Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025

Arbeitszeit reduzieren

Anspruch auf Teilzeit

Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026

Brückenteilzeit

Befristet kürzer arbeiten

In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026

Nach längerer Pause zurück?

Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.

Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026

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