Senior Consultant (*) Unternehmensentwicklung - Remote

Über uns Unser Mandant ist eine etablierte, stark wachsende Top-Management-Beratung, die hochkarätige Mandate mit der Agilität einer exklusiven Boutique-Beratung verbindet. Mit klarem Fokus auf Pharma, Life Science und Chemie bietet das Haus ein professionelles Umfeld mit flachen Hierarchien. Hier nehmen Sie direkt Einfluss auf die strategische Ausrichtung und übernehmen ab Tag eins Verantwortung in Großprojekten auf Vorstandsebene. Eine offene, partizipative Kultur, maßgeschneidertes Coaching sowie maximale Flexibilität stellen sicher, dass Ihre Karriere perfekt zu Ihrem Leben passt.

Aufgaben Strategische Klientenberatung: Begleitung von Top-Unternehmen der Prozessindustrie bei organisatorischen Transformationen und Zukunftsfragen Lösungskonzeption: Detaillierte Analyse komplexer Problemstellungen sowie die Entwicklung und Implementierung von maßgeschneiderten Lösungsstrategien Projektverantwortung: Autonome Steuerung anspruchsvoller Projektmodule und Arbeitspakete von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung Management-Kommunikation: Erstellung und Präsentation entscheidungsrelevanter Analysen und Handlungsempfehlungen für das C-Level und den Vorstand Wissensmanagement: Aktive Weiterentwicklung von Fachthemen in branchenspezifischen Competence Centern sowie die Mitarbeit an Publikationen Profil Akademischer Hintergrund: Sehr gut oder gut abgeschlossenes Masterstudium, idealerweise in BWL, VWL oder den Naturwissenschaften Beratungsexpertise: Mehrjährige,

nachweisbare Projekterfahrung in einer namhaften Management- oder Unternehmensberatung im externen Consulting-Umfeld Methodenkompetenz: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, unternehmerisches Denken und souveräner Umgang mit gängigen Präsentations- und Analysetools Persönlichkeit & Sprache: Hohe Kommunikationsstärke, Teamorientierung sowie verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse und projektbezogene Reisebereitschaft Wir bieten Karriere & Entwicklung: Ein transparentes Vergütungsmodell mit Bonus, kombiniert mit Partner-Mentoring und expliziter Förderung von MBA- oder Promotionsvorhaben Flexibilität & Kultur: Ein modernes hybrides Arbeitsmodell für optimale Work-Life-Integration sowie eine wertschätzende Teamkultur mit regelmäßigen Events Zusatzleistungen & Mobilität: Ein umfangreiches Mobilitätspaket inklusive BahnCard 1.

Klasse und Firmenwagen-Option sowie attraktive Corporate Benefits und Gesundheitszuschüsse Kontakt Raphael Solass Tel.: +4930921060201 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.