Senior Consultant (*) Unternehmensentwicklung - Remote

Über uns

Unser Mandant ist eine etablierte, stark wachsende Top-Management-Beratung, die hochkarätige Mandate mit der Agilität einer exklusiven Boutique-Beratung verbindet. Mit klarem Fokus auf Pharma, Life Science und Chemie bietet das Haus ein professionelles Umfeld mit flachen Hierarchien. Hier nehmen Sie direkt Einfluss auf die strategische Ausrichtung und übernehmen ab Tag eins Verantwortung in Großprojekten auf Vorstandsebene. Eine offene, partizipative Kultur, maßgeschneidertes Coaching sowie maximale Flexibilität stellen sicher, dass Ihre Karriere perfekt zu Ihrem Leben passt.

Aufgaben Strategieentwicklung: Beratung internationaler Klienten aus der Prozessindustrie (u.a. Pharma, Life Science, Chemie) bei komplexen organisatorischen und zukunftsbezogenen Fragestellungen Lösungskonzeption: Systematische Analyse vielschichtiger Herausforderungen sowie die Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter Lösungsansätze für anspruchsvolle Mandate Projektverantwortung: Eigenständige Steuerung und Leitung von komplexen Projektmodulen und Arbeitspaketen von der Analyse bis zur erfolgreichen Umsetzung bei unseren Kunden Management-Kommunikation: Erstellung, Aufbereitung und überzeugende Präsentation entscheidungsrelevanter Ergebnisse für das Top-Management und den Vorstand Wissensmanagement: Aktive Mitgestaltung innovativer Fachkonzepte in branchenspezifischen Competence Centern sowie die Erstellung von qualifizierten Publikationen Profil Akademischer Hintergrund:

Sehr gut abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften (z.B. Chemie, Biochemie) oder eines verwandten, relevanten Fachgebiets Berufliche Expertise: Nachweisbare, mehrjährige Projekterfahrung in einer renommierten Unternehmens- oder Managementberatung mit Fokus auf strategische Mandate Methodische Kompetenz: Ausgeprägte analytische Schärfe, unternehmerische Denkweise und ein versierter Umgang mit gängigen Analyse- und Präsentationstools wie Excel und PowerPoint Persönliche Stärken: Hohe Kommunikations- und Präsentationsstärke, Teamgeist, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine projektbezogene, internationale Reisebereitschaft Wir bieten Karriere & Entwicklung: Ein transparentes Entwicklungsprogramm mit persönlichem Partner-Mentoring, umfangreichen Weiterbildungen und gezielter Unterstützung bei Promotions- oder MBA-Vorhaben

Vergütung & Flexibilität: Ein attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket sowie maximale Flexibilität durch ein modernes Hybrid-Work-Modell und umfassende Mobilitätsoptionen Kultur & Umfeld: Eine wertschätzende Teamkultur auf Augenhöhe, anspruchsvolle Projekte mit hohem Gestaltungsspielraum und regelmäßige fachliche sowie informelle Team-Events Kontakt Raphael Solass Tel.: +4930921060201 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.