Consultant (*) Unternehmensentwicklung - Remote

Über uns Unser Mandant ist eine etablierte, stark wachsende Top-Management-Beratung, die hochkarätige Mandate mit der Agilität einer exklusiven Boutique-Beratung verbindet. Mit klarem Fokus auf Pharma, Life Science und Chemie bietet das Haus ein professionelles Umfeld mit flachen Hierarchien. Hier nehmen Sie direkt Einfluss auf die strategische Ausrichtung und übernehmen ab Tag eins Verantwortung in Großprojekten auf Vorstandsebene. Eine offene, partizipative Kultur, maßgeschneidertes Coaching sowie maximale Flexibilität stellen sicher, dass Ihre Karriere perfekt zu Ihrem Leben passt.

Aufgaben Strategieentwicklung: Begleitung internationaler Top-Klienten aus führenden Branchen bei komplexen organisatorischen und zukunftsweisenden Fragestellungen Lösungskonzeption: Durchführung tiefgehender Analysen vielschichtiger Herausforderungen sowie die Entwicklung und Umsetzung passgenauer Lösungsansätze Projektverantwortung: Eigenständige Steuerung und Bearbeitung definierter Projektmodule und Arbeitspakete innerhalb anspruchsvoller Beratungsmandate Ergebnispräsentation: Überzeugende Aufbereitung und Kommunikation entscheidungsrelevanter Ergebnisse für die oberste Managementebene und den Vorstand Wissensmanagement: Aktive Mitgestaltung innovativer Fachkonzepte und Erstellung qualifizierter Publikationen in branchenspezifischen Competence Centern Profil Qualifikation: Sehr gut abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschafts- oder Naturwissenschaften (z. B.

Chemie, Biotechnologie) Berufserfahrung: Mindestens ein bis zwei Jahre relevante Praxiserfahrung in einer renommierten Unternehmens- oder Managementberatung Methodenkompetenz: Unternehmerische Denkweise gepaart mit hoher analytischer Schärfe und einem versierten Umgang mit gängigen Analysetools Persönlichkeit: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, projektbezogene Reisebereitschaft sowie eine proaktive und kommunikationsstarke Arbeitsweise Wir bieten Vergütung & Mobilität: Ein attraktives Vergütungspaket aus Fixgehalt und Bonuskomponente, ergänzt durch umfangreiche Mobilitätsoptionen Entwicklungsperspektiven: Ein erstklassiges Programm mit Partner-Mentoring, Weiterbildungen und gezielter Unterstützung bei MBA- oder Promotionsvorhaben Arbeitsumfeld: Maximale Flexibilität durch ein modernes Hybrid-Work-Modell, anspruchsvolle Projekte und eine wertschätzende Teamkultur mit

regelmäßigen Events Kontakt Raphael Solass Tel.: +4930921060201 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.