Consultant (*) Unternehmensentwicklung - Remote

Über uns Unser Mandant ist eine etablierte, stark wachsende Top-Management-Beratung, die hochkarätige Mandate mit der Agilität einer exklusiven Boutique-Beratung verbindet. Mit klarem Fokus auf Pharma, Life Science und Chemie bietet das Haus ein professionelles Umfeld mit flachen Hierarchien. Hier nehmen Sie direkt Einfluss auf die strategische Ausrichtung und übernehmen ab Tag eins Verantwortung in Großprojekten auf Vorstandsebene. Eine offene, partizipative Kultur, maßgeschneidertes Coaching sowie maximale Flexibilität stellen sicher, dass Ihre Karriere perfekt zu Ihrem Leben passt.

Aufgaben Strategische Beratung: Betreuung internationaler Klienten der Life-Science-Branche bei komplexen organisatorischen und zukunftsweisenden Fragestellungen Konzeption & Umsetzung: Systematische Analyse vielschichtiger Herausforderungen sowie die Entwicklung und Implementierung passgenauer Lösungsstrategien Projektverantwortung: Eigenständige Steuerung und Bearbeitung definierter Projektmodule und Arbeitspakete in anspruchsvollen Mandaten Management-Kommunikation: Überzeugende Aufbereitung und Präsentation entscheidungsrelevanter Ergebnisse für die oberste Führungsebene unseres Kunden Wissensmanagement: Aktive Mitgestaltung innovativer Fachkonzepte und Erstellung qualifizierter Publikationen in branchenspezifischen Competence Centern Profil Akademischer Hintergrund: Sehr gut abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschafts- oder Naturwissenschaften an einer renommierten Universität

Berufserfahrung: Erste relevante Berufserfahrung (1-2 Jahre) in einer führenden Unternehmens- oder Managementberatung Methodenkompetenz: Unternehmerische Denkweise, hohe analytische Schärfe und ein versierter Umgang mit gängigen Präsentations- und Analysetools Persönliche Stärken: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, projektbezogene Reisebereitschaft sowie eine lösungsorientierte und kommunikative Arbeitsweise Wir bieten Vergütung & Entwicklung: Ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenem Bonus und exzellente Entwicklungschancen durch Partnermanagement und Weiterbildungsförderung Flexibilität & Mobilität: Ein modernes, hybrides Arbeitsmodell für eine ausgewogene Work-Life-Integration sowie umfassende Mobilitätsoptionen Kultur & Perspektive: Hoher Gestaltungsspielraum bei anspruchsvollen Projekten und eine wertschätzende Teamkultur mit regelmäßigen Events Kontakt

Raphael Solass Tel.: +4930921060201 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.