Consultant (*) Unternehmensentwicklung - Remote

Über uns Unser Mandant ist eine etablierte, stark wachsende Top-Management-Beratung, die hochkarätige Mandate mit der Agilität einer exklusiven Boutique-Beratung verbindet. Mit klarem Fokus auf Pharma, Life Science und Chemie bietet das Haus ein professionelles Umfeld mit flachen Hierarchien. Hier nehmen Sie direkt Einfluss auf die strategische Ausrichtung und übernehmen ab Tag eins Verantwortung in Großprojekten auf Vorstandsebene. Eine offene, partizipative Kultur, maßgeschneidertes Coaching sowie maximale Flexibilität stellen sicher, dass Ihre Karriere perfekt zu Ihrem Leben passt.

Aufgaben Strategische Partnerschaft: Beratung führender Unternehmen aus der Chemie-, Pharma- und Life-Science-Branche bei zukunftsweisenden Fragestellungen Lösungsentwicklung: Konzeption und Implementierung maßgeschneiderter Lösungsstrategien auf Basis tiefgehender, systematischer Markt- und Unternehmensanalysen Projektsteuerung: Eigenverantwortliche Übernahme und Leitung anspruchsvoller Projektmodule von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss Entscheidungsvorbereitung: Erstellung und überzeugende Präsentation fundierter, managementtauglicher Entscheidungsgrundlagen für das Top-Level-Management Innovationsförderung: Aktive Mitgestaltung von Fachthemen und Weiterentwicklung des Branchen-Know-hows durch Publikationen und Konzeptarbeit Profil Akademischer Hintergrund: Sehr gut abgeschlossenes Masterstudium mit wirtschaftlichem oder naturwissenschaftlichem Fokus sowie erste

Berufserfahrung in der Beratung Analytische Exzellenz: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einem souveränen Umgang mit gängigen Analysetools und Präsentationsmethoden Unternehmerisches Mindset: Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise, kombiniert mit starkem Teamgeist und exzellenten kommunikativen Fähigkeiten Internationale Ausrichtung: Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse sowie die Bereitschaft zu projektbezogener, nationaler und internationaler Reisetätigkeit Wir bieten Attraktives Gesamtpaket: Ein leistungsgerechtes Vergütungsmodell inklusive Bonus, umfassenden Mobilitätsoptionen und diversen Corporate Benefits Individuelle Förderung: Ein erstklassiges Entwicklungsprogramm mit persönlichem Mentoring und gezielter Unterstützung für weiterführende akademische Qualifikationen Moderne Arbeitskultur: Maximale Flexibilität durch hybride

Arbeitsmodelle und eine wertschätzende Teamatmosphäre mit regelmäßigen gemeinsamen Events Kontakt Raphael Solass Tel.: +4930921060201 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.