Value AG Lower Saxony vor 3 Tagen

Tech Lead C# /.NET - deutschlandweit remote (w/m/d)

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Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von Value AG

Das ist der Job

Deine Aufgaben als Lead Entwickler:in Hands-on Development

Darum lohnt es sich

Dabei sind wir ein 100%iges Tochterunternehmen der Hypoport SE, einem Technologiedienstleistungsnetzwerk der FinTech, PropTech und InsurTech-Branche. Wir laden dich ein, unser Unternehmen mitzugestalten und bei uns deine eigene VALUE-Story zu schreiben.

Wandel, Zukunftsorientierung und Dynamik sind dabei genauso feste Bestandteile unserer DNA wie Vertrauen und Wertschätzung.

Du bist die fachliche Anlaufstelle im Entwicklungsteam, programmierst aktiv mit, triffst technische Entscheidungen im Tagesgeschäft und unterstützt Kolleg:innen durch fachliches Mentoring, ohne disziplinarische Führungsverantwortung. Die ist Deutschlands größter bankenunabhängiger Full-Service-Dienstleister in der Immobilienbewertungsbranche.

Mit unseren Geschäftsbereichen bilden wir die vollständige Wertschöpfungskette der Immobilienbewertungen aller Assetklassen ab und begleiten unsere Kund:innen als kompetenter Partner. Was macht ein:e Lead Entwickler:in bei der VALUE AG? Welcher Tech-Stack wird bei der VALUE AG verwendet?

C#/.NET 10, Angular, MS SQL, PostgreSQL, Docker/Kubernetes, Azure DevOps, Github, ArgoCD, RabbitMQ Von wo kannst du arbeiten? Leipzig, Berlin, Hamburg, Lübeck oder deutschlandweit remote, du entscheidest, wo du am besten arbeitest.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

So sieht der Dienstplan aus

Remote möglich

Aus der Stellenanzeige gelesen

Wie gefragt ist dieser Beruf?

78 Tage

Arbeitgeber in Naturwiss./Informatik suchen im Schnitt 78 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Minijob-Grenze

556 € im Monat

Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.

Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025

Arbeitszeit reduzieren

Anspruch auf Teilzeit

Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026

Brückenteilzeit

Befristet kürzer arbeiten

In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026

Nach längerer Pause zurück?

Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.

Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026