Dein nächster Schritt. Dein neuer Job.

aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a OT Security Engineer.

Il/la candidato/a sarà inserito/a all’interno della divisione Cyber Security di aizoOn nel ruolo di OT Security Engineer, con l'opportunità di lavorare sia su progetti per i clienti che su iniziative interne. La figura selezionata sarà coinvolta nella progettazione, implementazione e gestione di servizi di cybersecurity, utilizzando le più avanzate tecnologie di sicurezza.

In particolare, la persona si occuperà di:

• Fornire expertise sulla sicurezza delle tecnologie operative (OT), eseguendo attività di Risk Assessment, Gap Analysis e implementazione di misure di monitoraggio e protezione.
• Condurre revisioni della sicurezza informatica presso i clienti, valutando i potenziali rischi legati alla sicurezza OT e suggerendo miglioramenti. Sarà responsabile della definizione di strategie, roadmap e nuovi modelli operativi, con competenze in architettura e configurazione di dispositivi IoT, Embedded e OT, nonché nell’esecuzione di Vulnerability Assessment e Penetration Testing.
• Collaborare con i team interni per progettare, ottimizzare e migliorare le soluzioni di sicurezza implementate.
• Partecipare allo sviluppo e gestione di progetti di sicurezza, come la gestione degli accessi privilegiati (PAM) nell’ambito OT.
• Laurea in discipline tecnico-scientifiche.
• Esperienza di almeno 3 anni nell'ambito della cybersecurity.
• Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
• Conoscenza dei metodi e delle best practices per il Risk Assessment e il Disaster Recovery.
• Familiarità con le architetture di OT Security e i sistemi PLC e SCADA.
• Esperienza nel networking (LAN/WAN) e industrial networking, TCP/IP, connessioni wireless.
• Buona conoscenza dei sistemi di controllo e dei sistemi di controllo distribuiti (DCS).
• Conoscenza dei concetti di architettura dei sistemi embedded.
• Familiarità con i principali linguaggi di programmazione.

Modalità di Lavoro Opportunità di lavoro da remoto con alcune giornate in presenza, in base alle esigenze del team o dei clienti.

Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.

Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.

La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità.

CCNL Terziario

In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.