Consultant (*) Unternehmensentwicklung - Remote

Über uns Unser Mandant ist eine etablierte, stark wachsende Top-Management-Beratung, die hochkarätige Mandate mit der Agilität einer exklusiven Boutique-Beratung verbindet. Mit klarem Fokus auf Pharma, Life Science und Chemie bietet das Haus ein professionelles Umfeld mit flachen Hierarchien. Hier nehmen Sie direkt Einfluss auf die strategische Ausrichtung und übernehmen ab Tag eins Verantwortung in Großprojekten auf Vorstandsebene. Eine offene, partizipative Kultur, maßgeschneidertes Coaching sowie maximale Flexibilität stellen sicher, dass Ihre Karriere perfekt zu Ihrem Leben passt.

Aufgaben Strategische Beratung: Beratung von Führungskräften internationaler Unternehmen der Life-Science- und Chemiebranche bei zukunftsweisenden Fragestellungen Projektmanagement: Eigenverantwortliche Leitung und Bearbeitung von Projektmodulen sowie die Entwicklung maßgeschneiderter Lösungsansätze Analyse & Konzeption: Tiefgehende Analyse komplexer unternehmerischer Herausforderungen und die darauf aufbauende Konzeption strategischer Initiativen Stakeholder-Kommunikation: Erstellung und Präsentation aussagekräftiger, entscheidungsrelevanter Unterlagen für das Top-Management und den Vorstand Wissensmanagement: Aktive Weiterentwicklung von Fachthemen innerhalb spezialisierter Competence Center und die Erstellung von Fachpublikationen Profil Qualifikation: Exzellent abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften (z. B.

Chemie, Biochemie) oder eines vergleichbaren Feldes Berufserfahrung: Erste einschlägige Berufserfahrung von ein bis zwei Jahren in einer renommierten Management- oder Unternehmensberatung Methodenkompetenz: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, unternehmerisches Denken sowie ein souveräner Umgang mit gängigen Analyse- und Präsentationstools Persönlichkeit & Sprache: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, hohe Reisebereitschaft sowie eine kommunikationsstarke und lösungsorientierte Arbeitsweise im Team Wir bieten Vergütung & Entwicklung: Ein attraktives Gehaltspaket mit Bonuskomponente sowie ein erstklassiges Programm inklusive Mentoring und Förderung von MBA/Promotion Flexibilität & Mobilität: Ein modernes Hybrid-Work-Modell für eine optimale Work-Life-Integration, ergänzt durch umfassende Mobilitätsoptionen wie Firmenwagen oder BahnCard Kultur & Extras: Eine wertschätzende

Teamkultur mit regelmäßigen Events sowie Zugang zu exklusiven Vergünstigungen über Corporate Benefits und Sportangebote Kontakt Raphael Solass Tel.: +4930921060201 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.